2024 | MODUL MANAJEMEN ISU, KRISIS DAN KONFLIK
JUDUL MODUL : MANAJEMEN ISU, KRISIS DAN KONFLIK
JUDUL MODUL : |
MANAJEMEN ISU, KRISIS DAN KONFLIK |
Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
JUDUL MODUL : |
MANAJEMEN ISU, KRISIS DAN KONFLIK |
JUDUL : |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVOIR (OCB) DENGAN DI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA |
JUDUL SEMENTARA : |
PENGARUH AKUN TIKTOK @GERALDVINCENT TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI DAN KEPUASAN FOLLOWERS |
JUDUL SEMENTARA : |
PENGARUH KONTEN INSTAGRAM @MUJIGAERESTO TERHADAP BRAND AWARENESS DAN MINAT BELI |
Laporan Pelaksanaan Perkuliahan Mata Kuliah 20241 | FKH303 - MANAJEMEN ISU, KRISIS DAN KONFLIK (B)
Laporan Pelaksanaan Perkuliahan Mata Kuliah 20241 | FIK123 - ILMU SOSIAL BUDAYA (I)
Laporan Pelaksanaan Perkuliahan Mata Kuliah 20241 | FIK110 - PENGANTAR STATISTIK SOSIAL (E)
Laporan Pelaksanaan Perkuliahan Mata Kuliah 20241 | FIK110 - PENGANTAR STATISTIK SOSIAL (A)
HaKI & Buku Organizational Citizenship Behavior (OCB)
JUDUL TESIS :
PENULIS :
LAMPIRAN PENCIPTA 1. Yos Horta Meliala 2. Prof. Dr. Hamidah, SE., M.Si 3. Prof. Dr. Saparuddin, M., M.Si